Deine Aufgaben
- Starke Beratungsfähigkeiten: Du berätst interne und externe Stakeholder in Bezug auf Social-Media-Strategien, -Trends und -Kampagnen.
- Fundierte Erfahrung in der Kundenführung: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und stellst sicher, dass ihre Ziele durch unsere Social-Media-Aktivitäten erreicht werden.
- Erfahrung in der Führung eines juniorigen Teams: Du übernimmst Verantwortung für ein kleines Team und förderst deren Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten.
- Controlling-Skills (Angebote, Rechnungen, Budget-Planung): Du behältst den Überblick über die Budgetplanung und -kontrolle von Social-Media-Kampagnen und kümmerst dich um die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Rechnungen.
- Quality Gate für dein junioriges Team: Du etablierst und überwachst Qualitätsstandards und sorgst dafür, dass die Arbeitsergebnisse deines Teams den hohen Anforderungen entsprechen.
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Förderung der Kundenbindung.
- Betreuung und kontinuierlicher Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und Co.).
- Erstellung und Pflege eines langfristigen Redaktionsplans unter Berücksichtigung von aktuellen Trends, Zielgruppenbedürfnissen und saisonalen Themen.
- Analyse und Auswertung von Performance-Daten und KPIs zur fortlaufenden Optimierung von Kampagnen und Content-Strategien.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, PR und Design sowie externen Partnern, um konsistente und effektive Kampagnen zu gewährleisten.
- Fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing (Beratung, Umsetzung): Du hast tiefgehendes Wissen im Performance-Marketing und gibst strategische Empfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung von Social-Media-Kampagnen.